Musk skončí v čele Twitteru! Z pozice odstoupí ještě v letošním roce

Miliardář Elon Musk učinil další zásadní rozhodnutí
Odstoupí z pozice CEO společnosti Twitter
Podnik už aktivně hledá náhradu

Co není rentabilní, jako by nebylo, lidé utíkají, masově se propouští, dochází k razantní konsolidaci stávající pracovní síly atd. Takto heslovitě by se dalo shrnout dosavadní působení slavného Elona Muska z pozice ředitele společnosti Twitter.

Tsunami jménem Elon Musk

Nenechal doslova kámen na kameni! Právě takto by se bez velkého přehánění dal v kostce charakterizovat zejména závěr loňského roku, kdy Muska doslova „dokopali“ k tomu, aby sociální síť v rámci akvizice převzal a dodržel, co slíbil.

Inu, stalo se. Každopádně se to neobešlo bez veletočů na manažerských úrovních stejně jako začaly na veřejnost prosakovat nejrůznější zákulisní praktiky, které v mnohých budily značnou nedůvěru. Ti, Muska znalí, však velmi dobře odtušili, že jde o stejný způsob řízení, jakého byli nejednou svědky již v minulosti. Roky zažité pořádky a obyčeje je schopen rozdrtit na prach.

Logo Twitteru

Čtěte také: Muskův Starlink v Evropě expanduje. SpaceX potvrdila dostupnost na Islandu

Budoucnost na Twitter bez Muska

Přesto bylo evidentní, že mu tento post příliš nevoní. Na to konto pak těsně před Vánocemi vypustil tweet, kde se uživatelů ptal, zdali má ve funkci setrvat s dodatkem, že jejich rozhodnutí pro něj bude optikou dalšího setrvání klíčové a závazné.

Po nějakých 12 hodinách rozhodli jasně – 57,5 % si myslelo, že by měl odstoupit, 42,5 % bylo proti. A Muskova reakce? Potvrdil, že odstoupí. Jen nebylo zřejmé kdy. V tomto směru se totiž nechal slyšet, že je potřeba najít kvalitní náhradu.

„Odhaduji, že bychom se mohli dostat do stabilní pozice na konci tohoto roku“ – Elon Musk o svém působení na Twitteru.

V posledním interview prohlásil, že potřebuje celý Twitter stabilizovat. Narážel tak na fakt, který byl dlouhá léta veřejným tajemstvím. Sociální platforma nebyla v dobré finanční kondici, jakkoliv se to může zdát s podivem. Zdůraznil, že právě stabilita je nejdůležitějším faktorem, díky kterému může ředitelské křeslo přenechat někomu dalšímu, informuje Tesmanian.